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Spezialist Projektportfoliomanagement in der Unternehmensentwicklung (m/w/d) - in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Als Spezialist Portfoliomanagement sind Sie verantwortlich für die Betreuung und das Management des operativen Projektportfolios der Bank.
  • Sie behalten die einzelnen Projekte im Blick und stellen sicher, dass die geplanten Budgets zielgerichtet eingesetzt werden.
  • Sie sind zudem zuständig für die operative Begleitung der Projekte und arbeiten interdisziplinär mit diversen Bereichen zusammen.
  • Die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Entscheidungs-Gremiums gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die aktive Planung und Priorisierung des Projektportfolios für das Folgejahr.

Begeistern Sie uns!

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im Bankenumfeld oder einer Unternehmensberatung.
  • Dank Ihrer Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, Business Cases und Entscheidungsvorlagen adäquat zu lesen und zu beurteilen.
  • Sie kommunizieren eloquent und auf Augenhöhe auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Sie sind entscheidungsfreudig und vertreten Ihre Entscheidungen konsequent gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
  • Teamfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Cathrin Fiedler
Telefon: +49 211 5998 2485

Ihr künftiger Arbeitsort

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