Departement Volkswirtschaft und Inneres


Amt für Wirtschaft und Arbeit
Arbeit bedeutet mehr als Broterwerb. Wir vom Amt für Wirtschaft und Arbeit sorgen darum einerseits für den effizienten Ersatz von Einkommensverlusten versicherter Stellensuchender und unterstützen andererseits beim raschen Finden einer nachhaltigen neuen Anstellung. Und dafür suchen wir Sie.

Sind Sie eine zielorientierte Beraterpersönlichkeit, die den Menschen und seine Stellensuche ins Zentrum Ihres Tuns stellt? Beraten Sie lösungsorientiert, strategisch und konsequent? Dann sind Sie vielleicht in unserem Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Baden (nach Vereinbarung), Suhr (nach Vereinbarung) oder Rheinfelden (per 1. Oktober oder nach Vereinbarung) unser/e neue/r

Personalberater / Personalberaterin 80-100%

Baden, Suhr, Rheinfelden

Aufgaben


  • Sie zeigen Perspektiven und Alternativen auf und erarbeiten mit Ihren Stellensuchenden erfolgsversprechende Bewerbungsstrategien
  • Sie stellen die konsequente Umsetzung der Strategien mit ansprechenden und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und überzeugenden Vorstellungsgesprächen und damit eine rasche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt sicher
  • Benötigen Ihre Stellensuchenden für das erfolgreiche Finden einer neuen Stelle in ihrem angestammten Bereich ergänzende Qualifikationen, steht Ihnen eine breite Palette an Massnahmen zur Verfügung. Sie wählen gezielt passende Angebote aus, welche die Chancen Ihrer Stellensuchenden mit ihrem heutigen Beruf spürbar erhöhen
  • Sie informieren sich laufend über die Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Region und wissen über die Branchen und gesuchten Berufsgattungen der ansässigen Arbeitgeber und Personalvermittler Bescheid. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu raschen und dauerhaften Stellenvermittlungen
  • Mit Ihrer engen Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Beratungsinstitutionen, Arbeitslosenkassen, Sozialbehörden, Berufsberatungen und Sozialversicherungen stellen Sie eine arbeitsmarktfokussiert ganzheitliche Beratung Ihrer Stellensuchenden sicher

Anforderungen


  • Fundierte Aus- und Weiterbildung und breite Berufserfahrung
  • Idealerweise HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder mit mehrjähriger Tätigkeit in der Personalarbeit und/oder in der Personalvermittlung
  • Speditiver und versierter Umgang mit IT und MS Office Palette
  • Reife Persönlichkeit ab 35 Jahren
  • Wertschätzende und motivierende Kommunikation und kooperative Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Herkunft, aller Alters- und Hierarchiestufen und mit unterschiedlichsten Berufen, Ausbildungen und Erfahrungen
  • Gesundes Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Lernen Sie uns kennen

Unsere Mitarbeitenden gestalten die Zukunft des Kantons Aargau mit: Dafür bieten die fünf Departemente, Gerichte und Staatskanzlei interessante Aufgaben und Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen.
Wir setzen uns im Amt für Wirtschaft und Arbeit für die rasche und nachhaltige Wiedereingliederung Stellenloser in den Erwerbsprozess ein und sorgen für den raschen Ersatz von Einkommensverlusten versicherter Stellensuchender. Wir überwachen und setzen bundesgesetzliche und kantonale Vorschriften um, insbesondere im Bereich des Gesundheits- und Arbeitnehmerschutzes sowie der Arbeitszeitkontrollen.

Wir stellen uns vor

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Mein neuer Job

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Mein Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, ein breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Mehr über uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen finden Sie unter
www.ag.ch/personal

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Isabelle Wyss, Leiterin Sektion Arbeitsmarktliche Integration (062 835 19 53). Allfällige Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Rico D. Jacomet, Leiter Stabsstelle Personal (062 835 17 01).

Online seit: 18. Juli 2019
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