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Spezialist Operationelles Risiko (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie analysieren gerne auch komplexere Sachverhalte und können diese Ergebnisse auch in das Tagesgeschäft übertragen?
  • Als Spezialist haben Sie eine zentrale Rolle in unserem Risikomanagement. Sie haben einen Blick für die Entwicklungen des internen und externen Umfelds der Bank und lassen diese in die Risikobewertung einfließen.
  • Sie identifizieren Schlüsselrisiken, entwickeln Präventionsstrategien und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um Schadensfälle zu analysieren und zu vermeiden.
  • Die Pflege und Aktualisierung der zentralen Schadensfalldatenbank gehört zu Ihren Aufgaben.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben einen sehr guten Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen bankfachlichen Hintergrund.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Operationelles Risikomanagement oder prozessorientierten bankfachlichen Berufsfeldern.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, sich schnell und konsequent in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
  • Ergänzt wird Ihr Kompetenzprofil durch Kenntnisse in den Programmiersprachen R oder Python.
  • Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530

Ihr künftiger Arbeitsort

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