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Wer wir sind

Wir sind der führende Onlineshop für Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik und das grösste Online-Warenhaus der Schweiz.
Unsere beiden Onlineshops digitec.ch und galaxus.ch bilden zusammen die
Digitec Galaxus AG.

Wir sind ein starkes Team

Respektvoller, kollegialer und wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich. Toleranz wird bei uns gross geschrieben und unsere unterschiedlichen Charakteren und Denkweisen zeichnen uns aus. Eigenverantwortliches Handeln und schlanke Strukturen sind für uns die Basis, um dynamisch und agil zu bleiben. Unkonventionelle, freche und innovative Ideen sind genau unser Ding. Täglich motivieren wir uns gegenseitig und hinterfragen konsequent den Status Quo, denn wir bleiben nicht stehen. Gemeinsam erreichen wir grosse Ziele.

Gemeinsam mit den Abteilungen People and Organizational Development und Product Development schafft HR Operations für unsere Mitarbeitenden ein motivierendes und leistungsförderndes Umfeld.

Digitec Galaxus ist in den letzten Jahren extrem gewachsen. Wir suchen einen proaktiven, dynamischen und agilen Recruiter für das Hauptlager in Wohlen.

Recruiter

Pensum: 100%
Abteilung: HR Operations
Standort: Wohlen AG
Deine Aufgaben
  • Du bist für die Planung und Umsetzung eines effizienten Rekrutierungsprozesses, mit Fokus auf eine optimale Candidate Experience, zusammen mit der Linie verantwortlich
  • Die Betreuung, Beratung und Unterstützung entlang des gesamten Recruitment Life Cycles, gehört zu deiner Hauptaufgabe. Dabei arbeitest du eng mit den verantwortlichen Linienvorgesetzten am Standort Wohlen zusammen
  • Du bist verantwortlich für die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen aller Logistikstellen, das Durchführen von telefonischen- und persönlichen Gesprächen. Dazu holst du bei den verantwortlichen Linienvorgesetzten am Standort Wohlen ab, welches die Bedürfnisse der verschiedenen Funktionen sind
  • Du bist verantwortlich für die Rekrutierung der saisonalen Einsätze in unserem Hauptlager in Wohlen und du sorgst dafür, dass genügend Kandidaten in der Pipeline sind
  • Du planst und führst die "Recruiting-Days" in Wohlen durch und erarbeitest dir einen Kandidatenpool
  • Durchführung von diversen HR Projekten, unter anderem die Umsetzung der bereits geplanten Recruiting Strategie
Wir erwarten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting und Sourcing, insbesondere im Bereich Logistik und/oder Industrie in einem modernen HR Umfeld
  • Ausgezeichnetes Fachwissen im Employer Branding, Social Media Recruiting sowie breite Kenntnisse der aktuellen und kommenden Trends im Arbeitsmarkt
  • Idealerweise sind dir agile Projektmanagement Methoden kein Fremdwort
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit mit selbständiger, effizienter und gewissenhafter Arbeitsweise
Unser Angebot:
  • Eine Schlüsselfunktion im führenden E-Commerce Unternehmen der Schweiz, in der du unsere Zukunft entscheidend mitgestaltest
  • Die Möglichkeit HR bei Digitec Galaxus massgeblich zu prägen und ein Teil vom coolsten HR der Schweiz zu sein
  • Ein hoher Selbstbestimmungsgrad, komplexe Herausforderungen und vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Werten wie kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch, welche in einem Unternehmen mit Du-Kultur, fest verankert sind

Bitte trage Deine Bewerbung mit

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Diplome
  • Lohnvorstellungen

in unserem Online Bewerber Tool ein.

(Bewerbungen bitte ausschliesslich über die Webseite einreichen, da sie sonst nicht bearbeitet werden können.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt)
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