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Leiter/-in Kraftwerke Mittelbünden.

Ihre Aufgaben bei ewz
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Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die effiziente Instandhaltung von 7 Kraftwerken und 3 Stauanlagen sicher.
Für diese Anlagen tragen sie die technische, finanzielle und administrative Verantwortung.
Mit der stetigen und konsequenten Optimierung des operativen Betriebs setzen Sie ein Zeichen.
Sie identifizieren, evaluieren und projektieren Instandsetzungen und Erneuerungen.
Die Umsetzung von Massnahmen im Bereich Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt ist Ihre Stärke.
Ihr Profil
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Sie bringen ein Ingenieurstudium sowie ausgewiesene Führungserfahrung in einer Linienfunktion mit.
Wasserkraftanlagen sind Ihr Fachgebiet, Erfahrung im operativen Betrieb oder in der Umsetzung grösserer Projekte ebenso.
Das Motivieren Ihrer Mitarbeitenden zeichnet Sie aus. Sie sind umsetzungsstark, verhandlungssicher und belastbar.
Sie denken vorausschauend und unternehmerisch, kommunizieren überzeugend und erreichen beides: Ihr Ziel und Ihr Team.
Ihr Effizienz- und Qualitätsbewusstsein ergänzt ein kompetentes, gewinnendes Auftreten und hohe Sozialkompetenz.
 
Ihr Arbeitsort
Unsere Leistungen – Ihre Vorteile
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Unsere Leistungen –
Ihre Vorteile
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Wir sind engagiert auch in Zukunft: unsere Laufbahnmodelle eröffnen Ihnen vielseitige Karriereschritte.
Spannende Aufgaben und Familien- sowie Freizeit verbinden Sie bei uns ideal miteinander. Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen.
ewz ermöglicht Ihnen Beratungsangebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung.
Auch ein Beitrag an die Verpflegungskosten gehört bei uns mit dazu.
Zum gesunden Arbeitsumfeld gehören bei uns viele kostenlose oder vergünstigte Sport- und Freizeitangebote.
Über ewz
ewz steht für wegweisende Energie- und Kommunikationslösungen und engagiert sich konsequent für eine nachhaltige Zukunft. Im Bergell und in Mittelbünden bieten wir Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein gesundes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Kontaktperson bei ewz

Zoi Bratsos
058 319 41 29


HR Business Partner
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