Enabling Spezialist 80-100% (w/m/d)

80-100%

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Werde Teil unseres Teams!

Unsere Abteilung Enabling Projekte ist ein zentraler Baustein in der Rollout Phase in Projekten und stellt die Anwenderbefähigung der Raiffeisenbanken sicher. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per Juni 2024 oder nach Verfügbarkeit eine konzeptionell starke, selbstständige und teamfähige Persönlichkeit als Senior Enabling Spezialist.
Arbeitsort ist The Circle am Zürich Flughafen mit vereinzelten Einsätzen an unserem Hauptsitz in St. Gallen.

In einem dynamischen Team erstellen wir für bis zu 10'000 Anwenderinnen und Anwender passgenaue Enabling Angebote. Schätzt Du ein selbstverantwortliches Umfeld und begleitest gerne deine Projekte End-to-End? Dann bist du bei uns genau richtig!

Kathrin Berger-Suter, Leiterin Rollout- & Interaktions-Management RB

Was erwartet dich?

Du erstellst ganzheitliche und zielgerichtete Enablingkonzepte und -massnahmen für Projekteinführungen
Du führst Schulungsmassnahmen für Raiffeisenbanken und Raiffeisen Schweiz Facheinheiten durch
Du berätst und begleitest die Projektleitung bezüglich Enabling Massnahmen sowie übernimmst selbst die Leitung für Enabling Teilprojekte
Die Erstellung und Kommentierung von Reportings über die Einführungsphase übernimmst du selbstständig

Was bringst du mit?

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
Gutes Verständnis der Bankenbranche mit langjähriger Erfahrung in der Veränderungsbegleitung
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkweise, um komplexe Sachverhalte herunterzubrechen und Veränderungskonzepte zu erarbeiten
Freude, Wissen zu teilen und sich gegenseitig im Team zu inspirieren und zu motivieren
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Warum Raiffeisen?

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Wir geben Raum für Initiative

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit

Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe

Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur

Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Kathrin Berger-Suter
Leiterin Rollout- & Interaktions-Management RB
+41 (71) 2258834

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Sarah Bleiker
Recruiting Partner
+41 (71) 2258381

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Kundenberater:in

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Ostschweiz

BEM/HMS-Praktikum Branche Bank Start Sommer 2025

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Nordschweiz

KV-Lehre EFZ / BM Branche Bank Start 2025

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Region Nordschweiz