Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Wir suchen dich per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung als

Controller:in
80 - 100%

Standort

Chur

– Home Office möglich

Standort Chur

– Home Office möglich

Der Bereich Performance Management tritt primär als interner Dienstleister auf. Als solcher führt er Analysen durch, erarbeitet Entscheidungsgrundlagen und ermöglicht eine fakten- und zahlenbasierte Perspektive auf das Unternehmen.

Verfügst du über hohe Zahlenaffinität, denkst bereichsübergreifend und handelst unternehmerisch? Perfekt! Bei uns kannst du dich nicht nur aktiv einbringen, sondern auch deine analytischen Skills und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Das sind deine Aufgaben

Das bringst du mit

Koordination und Durchführung des Forecasting-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ansprechperson und Knowhow-Träger:in bei sämtlichen Fragenstellungen in diesem Zusammenhang
Betreuung und Weiterentwicklung des Management-Informationssystems mit den Business Intelligence Tools von TIP HCe
Aktive Rolle in der Verbesserung der Controlling-Dienstleistungen und Prozesse sowie deren Umsetzung
Mitarbeit an der Kostenrechnung und aktive Beteiligung an deren Weiterentwicklung nach internen und externen Vorgaben (REKOLE)
Bereichsübergreifende Projektmitarbeit

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Controlling/Accounting/Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als Controller:in, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP (CO&FI), MS-Office (insbesondere Excel) sowie Systemaffinität (Kenntnisse in einem BI-Tool z. B. TIP HCe sind von Vorteil)
Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
Starke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das sind deine Aufgaben

Koordination und Durchführung des Forecasting-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ansprechperson und Knowhow-Träger:in bei sämtlichen Fragenstellungen in diesem Zusammenhang
Betreuung und Weiterentwicklung des Management-Informationssystems mit den Business Intelligence Tools von TIP HCe
Aktive Rolle in der Verbesserung der Controlling-Dienstleistungen und Prozesse sowie deren Umsetzung
Mitarbeit an der Kostenrechnung und aktive Beteiligung an deren Weiterentwicklung nach internen und externen Vorgaben (REKOLE)
Bereichsübergreifende Projektmitarbeit

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Controlling/Accounting/Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung als Controller:in, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP (CO&FI), MS-Office (insbesondere Excel) sowie Systemaffinität (Kenntnisse in einem BI-Tool z. B. TIP HCe sind von Vorteil)
Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
Starke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und das bieten wir dir

Beruf und Familie

Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.

Ferien / Diensttreueurlaub

Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.

Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit

Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.

Gastronomisches Angebot

Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.

Unterkünfte für Personal

Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.

Sozialleistungen

Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.

Unsere Werte

Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.