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Hochschulpraktikum New Grid Solutions

80-100 %

Über ewz

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

  • Ab sofort oder nach Vereinbarung unterstützt du das Team (6-12 Monate) bei der Auswertung und Validierung von innovativen Netzkonzepten. 
  • Du untersuchst die Möglichkeiten für die Integration von neuen Technologien in das Verteilnetz.
  • Anhand von Netzdaten und weiteren Informationen bereitest du Entscheidungsgrundlagen vor.
  • Du analysierst und interpretierst Daten für das Smart Grid der Stadt Zürich.

Das bringst du mit

  • Du absolvierst eine Ausbildung oder hast bereits einen Abschluss (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet.
  • Ausgeprägtes analytisches Denken & Lösungsorientierung zeichnen dich aus.
  • Der Umgang mit Daten und Datenstrukturen bereitet dir Freude.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeiten und gute Deutschkenntnisse erleichtern dir den Arbeitsalltag.
  • Komplexe Fragestellungen fordern dich heraus und erste Programmiererfahrungen (Python, etc.) bringst du bereits mit. 

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Mit unserem Glasfasernetz vernetzen wir nicht nur Gebäude, sondern Menschen. Werde Teil von ewz und gestalte mit uns die digitale Zukunft.
Profil
Martin Emmenegger

Leiter Geschäftsbereich Netze

Arbeitsort

Arbeitsort

Tramstrasse 10, 8050 Zürich

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Workspace

Workspace

Bei uns erwartet dich eine moderne und offene Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Workspaces.

Kontakt

Dein Kontakt zur Stelle

Michael Auer
Leiter New Grid Solutions
+41 58 319 41 10

Kontakt

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38
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So lernen wir uns kennen

Bewerbung

  • Virtuelles Erstgespräch
  • Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid

Starke Gründe bei uns einzusteigen

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Ideenreich
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Sichtbar
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Flexibel
Flexibel
Sinnvoll
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Vorurteile
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Menschlich
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Stolz
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Bewegen
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Sicherheit
Sicherheit
Vernetzt
Vernetzt
Verantwortung
Verantwortung

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