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Instandhaltungsmanager:in

Spiez, Job-Sharing möglich, 50-100%
Liebst du es, die Fäden in der Hand zu halten? Ist Organisieren deine Berufung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Hüter unserer internationalen Lokomotivflotte sorgst du dafür, dass alles reibungslos läuft. Du behältst den Zustand unserer Lokomotiven im Blick und planst geschickt ihre Werkstattaufenthalte. Dein Einsatz gewährleistet den zuverlässigen Transport von Tonnen von Konsum- und Industriegütern. Werde Teil unseres Teams und halte die Räder am Laufen!
Das ist dein Job:
  • lnstandhaltungsarbeiten an den Lokomotiven planen, beauftragen und überwachen
  • Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Verfügbarkeit der internen und externen lnstandhaltungs-Leistungserbringer beurteilen
  • Genehmigungen für Wiederinbetriebnahmen erstellen und Einschränkungen kommunizieren
  • Abstimmung und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten mit dem Betrieb und den jeweiligen ECM3
  • Ansprechperson bei technischen und inhaltlichen Fragen in Bezug auf Fahrzeuge und deren Instandhaltung
Das bringst du mit:
  • Technische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Erfahrung in der Eisenbahninstandhaltung und -technik
  • Deutsch und Englisch; Italienisch von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Vernetztes Denken, Entscheidungsfreude und Bereitschaft für Pikettdienste
Das bieten wir dir – unter anderem:
  • Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
  • Zentraler Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
  • 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte freie Tage
  • Flexibles Arbeiten beispielsweise 90% in 4 Tagen
  • Anrecht auf Kauf von 1 oder 2 zusätzlichen Ferienwochen
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Mehr Vorteile entdecken

Berechne jetzt deinen Lohn:

Bei einem Pensum von {{input.levelOfEmployment ? input.levelOfEmployment : 0}}% liegt dein Jahreslohn {{resultStop() != 0 ? "zwischen" : "bei zirka"}} {{resultStart() | number:0}} und {{resultStop() | number:0}} Franken. Wie viel genau, ist abhängig von deiner Erfahrung und deinen Vorkenntnissen. Nach dem zweiten Treffen kennst du das Paket, welches dich bei einer Anstellung erwarten würde und gehst mit einer konkreten Lohnofferte nach Hause. beträgt dein Jahreslohn {{resultStart() | number:0}} Franken.

Dein neuer Chef:
Fabian Ziehli ist Fachspezialist Flottenmanagement bei der BLS Cargo. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.

Du erreichst ihn unter +41 58 327 37 84.
Deine Personalberaterin:
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS Cargo oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Stéphanie Sigrist vom HR und beantworte deine Fragen gerne.

Telefon +41 58 327 23 42
Ansprechperson Ansprechperson
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Über BLS Cargo
Auch wir können keine Berge versetzen, klar. Macht auch nichts. Denn als erfahrene Alpinist:innen im Schienengüterverkehr sehen wir Berge als Herausforderung und nicht als Hindernis. Die Güter unserer Kund:innen von der Nordsee durch die Alpen bis ans Mittelmeer zu transportieren ist eine knifflige Aufgabe; und die meistern wir.
Dabei sind wir ein durch und durch verlässlicher Partner, für unsere Kund:innen und für unsere Mitarbeitenden. «Wir finden immer einen Weg»: Unser Versprechen ist gleichzeitig der Ehrgeiz von mehr als 400 Kolleg:innen an unseren Standorten in der Schweiz, Belgien, Deutschland und Italien. Gemeinsam sind wir gross genug, um fast Unmögliches möglich zu machen, und gleichzeitig klein und wendig, um als eingeschworene Seilschaft schnell unkomplizierte Lösungen zu finden. Dabei spielt uns zusätzlich unsere gute geografische Lage auf der Nord-Süd-Achse in die Hände. Unser Business ist international, unsere Wurzeln lokal. Auch deshalb ist es aussergewöhnlich spannend, für BLS Cargo zu arbeiten.
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