Trainee Vertriebsanalyse und -steuerung (m/w/d
Trainee Vertriebsanalyse und -steuerung (m/w/d
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:
- Lerne während deines 24-monatigen Traineeprogramms verschiedene Unternehmensbereiche kennen, die für deine Aufgabe von Bedeutung sind.
- Du wirst von uns "on the job" eingearbeitet und steigst sofort ins operative Geschäft ein. Dabei erstellst und analysierst du Reportings für konkrete Aufgabenstellungen, zudem leitest du Handlungsempfehlungen ab und begleitest deren Umsetzung.
- Darüber hinaus unterstützt du bei den Planungsprozessen im Privatkundenvertrieb sowie der Weiterentwicklung des Vertriebsreportings.
- Die Mitwirkung in Bankprojekten runden deine Aufgaben ab.
Begeistere uns!
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine abgeschlossene Bankausbildung.
- Du hast Spaß daran, sich ein tiefes Verständnis für Bankprodukte und -steuerung innerhalb eines vertriebsorientierten Bereichs anzueignen.
- Deine souveränen Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit deiner hohen Konzeptionsstärke bringst du gewinnbringend ein.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Annafrid Lage-Lee
Telefon: +4921159981275
Annafrid Lage-Lee
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Dein künftiger Arbeitsort
