MISSIONS PRINCIPALES

L'ECAL-Ecole cantonale d'art de Lausanne est une haute école de type HES qui offre des formations dans les domaines du design et des arts visuels. Elle s'inscrit dans un rôle sociétal fort et défend une pensée créative, indépendante et agile. Partie prenante de sa direction, vous participez à son pilotage, êtes force de proposition et contribuez à son rayonnement.

En votre qualité de directeur·trice adjoint·e administration, finances et ressources humaines, vous êtes responsable de proposer la politique budgétaire de l'ECAL. Vous veillez ensuite à son implémentation et son application optimale, tout en accompagnant et en soutenant les départements et les services sur la thématique financière. De plus, vous êtes en charge du développement et de l'adaptation des systèmes de gestion avec les applications de la HES-SO.

Vous dirigez notamment les RH et êtes garant·e des services administratifs et techniques. Vos missions vont de l'élaboration de la stratégie RH, en collaboration avec la direction, à la supervision de sa mise en œuvre et de l'accompagnement des collaborateur·trice·s dans leur cycle de vie au sein de l'ECAL. La gestion efficiente des infrastructures et des équipements à disposition vous revient également.

Enfin, vous représentez l'Ecole auprès de différents partenaires – DGES, HES-SO, instances cantonales et intercantonales, organes de contrôle – et participez à des commissions ou groupes d'intérêt relatifs à vos domaines de responsabilités. Tant à l'interne qu'à l'externe, vous êtes ambassadeur·rice des missions portées par l'ECAL et contribuez ainsi à façonner les solutions de demain.