Tracking pixel

Spezialist - Kapital- und Risiko-Reporting (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • In dieser Funktion gehört die operative Erstellung der Meldungen für die Own Funds, Large Exposure und Leverage Ratio zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Sie unterstützen dabei, Prozesse und Dokumentationen im Meldewesen mit Fokus auf Qualität und Effizienz fortlaufend zu optimieren.
  • Sie erstellen eigenständig fachliche Konzeptionen, führen Datenanalysen durch und übernehmen die Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner für die Kommunikation der aufsichtsrechtlichen Ergebnisse in andere Fachbereiche (insb. Risikocontrolling, Gesamtbanksteuerung).

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben ein Studium im Bereich BWL, VWL, MINT erfolgreich abgeschlossen und haben (erste) Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank, Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft gesammelt.
  • Sie verfügen über (sehr) gute Kenntnisse in Abacus360.
  • Sie haben bereits Erfahrungen mit den COREP Meldungen gesammelt.
  • Sie zeichnen sich durch eine große Datenaffinität aus und haben Spaß an der Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen.
  • Der Umgang mit aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und die Arbeit im Team bereiten Ihnen Freude.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Skillset ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530

Ihr künftiger Arbeitsort

Impressum    Datenschutz