Senior Compliance Officer VSB 60 – 70%
«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit» Dazu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich mit diesen Grundwerten identifizieren und dazu beitragen, weiterhin zu begeistern. Hast du Lust, als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege unsere Abteilung Compliance am Hauptsitz der Bank zu unterstützen? Dann komm zu uns nach St. Gallen.
Das wirst du bewirken
- Du berätst und unterstützt bei komplexeren Fragen zur VSB und künftig zum Transparenzregister und führst dazu rechtliche Abklärungen durch.
- Mit umfassenden Compliance- und Risikoanalysen beurteilst du selbstständig relevante Fragestellungen und leitest daraus fundierte Erkenntnisse ab.
- Im Rahmen des IKS führst du 2nd Line Kontrollen selbstständig durch und stellst deren nachvollziehbare Dokumentation sicher.
- Du erstellst Reports und Schulungsunterlagen und beteiligst dich an der Durchführung von Schulungen.
- Bei Weisungen, Prozessen und Compliance-Applikationen übernimmst du Verantwortung: Du erarbeitest Vorgaben, definierst technische Anforderungen, bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein und arbeitest in Projekten im Bereich VSB und Transparenzregister mit.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaft, oder über eine abgeschlossene Banklehre mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Bankerfahrung im Compliance-Bereich und fundiertes Fachwissen im Bereich VSB zeichnen deinen fachlichen Hintergrund aus.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten helfen dir, komplexe Fragestellungen strukturiert zu beurteilen und Lösungen zu entwickeln.
- Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion gehören zu deinen Stärken.
Auskünfte
Gerne beantwortet Liliane Stengel, Leiterin Fachstelle VSB, Telefon 071 231 32 70, deine Fragen.
Bewerbung
www.sgkb.ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.
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