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Die TX Group AG ist die führende Schweizer Medien- und Technologiegruppe der Schweiz. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht sie per Ende August 2021 oder nach Vereinbarung die

Leitung* Talent Acquisition Center

Pensum: verhandelbar im Rahmen 80 - 100%
Das Talent Acquisition Center ist das kundenorientierte, interne Dienstleistungszentrum der TX Group, welches die Gruppenleitung und die jeweiligen Geschäftsbereiche in Rekrutierungsfragen und damit zusammenhängenden, unterschiedlichen Fragestellungen aktiv und initiativ begleitet und unterstützt.

Als Leiter*in Talent Acquisition Center (TAC) führen Sie länderübergreifend vier Mitarbeitende an den Standorten Zürich und Belgrad und rapportieren direkt an den HR-Leiter des Unternehmens.

Das Kernziel des Talent Acquisition Center liegt in der Akquisition von Talenten für die gesamte TX Group, in der konzeptionellen Umsetzung der Subgruppen-Strategie und in der Ausführung operativer Aufgaben. Interkulturelle Kompetenzen sind aufgrund der unterschiedlichen Standorte von grossem Vorteil.

Die künftige Leitung TAC zeichnet sich aus durch eine positive Grundhaltung, Führungsqualitäten, Verbindlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Teamplaying. Wichtig ist die Fähigkeit, Themen konzeptionell und strukturiert aufbereiten zu können. Erwartet wird der Wille zur Innovation und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des TAC bzw. das Streben nach Operational Excellence. Die gesuchte Persönlichkeit überzeugt durch ihr Engagement, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gelebte Integrität. Sie erbringt auch in Phasen grösserer Belastung und unter zeitlichem Druck qualitativ wie quantitativ überzeugende Arbeitsleistungen.
Als Kandidat*in verfügen Sie nachweislich über Tiefe in den vielfältigen Themen der Talent Acquisition bzw. des Recruiting. Führungserfahrung und vertiefte thematische Kenntnisse im IT- und Digitalbereich sind ein grosses Plus. Ausserdem verfügen Sie über einen Universitäts-/ Fachhochschulabschluss z.B. in Recht, Wirtschaft, Soziologie oder Kommunikation oder eine äquivalente Berufserfahrung. Sie kommunizieren Lösungen in einwandfreiem Deutsch und Englisch. Auch ihre Französischkenntnisse auf gutem Konversationsniveau sind bei uns willkommen – jedoch keine Voraussetzung.

Die TX Group mit Hauptsitz in Zürich beschäftigt rund 3700 Mitarbeitende an über 50 Standorten im In- und Ausland. Sie ist in folgende Geschäftsbereiche aufgeteilt: TX Group (Corporate Services, Technologie und Ventures), TX Markets (Rubriken- und Marktplätze), Goldbach (Werbevermarktung), 20 Minuten (Pendlermedien im In- und Ausland), Tamedia (Bezahlmedien-Portfolio und Zeitungsdruckzentren).

Wenn Sie die obgenannten Anforderungen erfüllen und Sie diese spannende Tätigkeit in einer erfolgreichen und innovativen Unternehmung anspricht, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen auf Deutsch inkl. Foto und kurzen Motivationsschreibens bitte elektronisch an die exklusiv mit dem Mandat betraute Unternehmung: Sandro Rüegger, Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich − sandro.rueegger@hitchman.ch │ www.roy-hitchman.ch
Standort
Zürich

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