IT Security Architekt (m/w/d)
IT Security Architekt (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
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Dein Traumjob im Detail:
- Du bist verantwortlich für das Design, die Weiterentwicklung, Steuerung und Darstellung der Security-Zielarchitektur in On-Premis- und Cloud-Umgebungen.
- Dabei unterstützt du den IT-Strategieentwicklungsprozess in puncto IT-Security.
- Bei der Gestaltung der sicherheitsrelevanten Change-Prozesse der IT-Landschaft wirkst du maßgeblich mit.
- Du bist zuständig für die Verankerung der (IT-Sicherheits-) Architekturvorgaben und -prinzipien in den Entwicklungs-, Steuerungs- und Betriebsprozessen.
- Die kontinuierliche Sichtung technologischer Entwicklungen und Markttrends hinsichtlich der Sicherheitsarchitektur wird fester Teil deines Aufgabenfelds sein.
Begeistere uns!
- Du hast dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
- Einschlägige Berufserfahrungen im Umfeld der IT Sicherheits-Architektur oder -Beratung konntest du bereits sammeln und hast mind. in einem der folgenden Bereiche fundierte Kenntnisse: Cloud Security, Platform- u. Application Security, Infrastructure Security, Identity & Accessmanagement, Fraud & Cybersecurity, Data Security & Cryptography.
- Zertfifizierungen nach ISO27001, CISSP, CISM, ISSAP, TOGAF, GIAC und COBIT sind wünschenswert.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einen ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522
E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
Bitte sende uns deinen aktualisierten CV für die Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
Sarah Lübke
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E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
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Dein künftiger Arbeitsort
