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Spezialist Operationelles Risiko (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie haben eine analytische Stärke, die Sie im Tagesgeschäft gerne zum Einsatz bringen.
  • Bei der Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Risikomessmethoden sowie des zugehörigen Berichtswesens sind Ihre Ideen gefragt.
  • Sie haben einen Blick für Entwicklungen des internen und externen Umfelds der Bank und lassen diese in Ihre Bewertungen und in die Weiterentwicklung des verantworteten Risikomanagements einfließen.
  • Die Identifikation von Schlüsselrisiken in Kernprozessen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie der Austausch mit den Geschäftsbereichen zu Schadensfällen und Vermeidungsstrategien sowie deren Umsetzung.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben einen sehr guten Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Mathematik oder einen bankfachlichen Hintergrund.
  • Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Bereich Operationelles Risikomanagement oder prozessorientierten bankfachlichen Berufsfeldern.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, sich schnell und konsequent in neue Themenbereiche und Prozesse einzuarbeiten.
  • Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530
E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de


Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

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