Projektmanager Innovation Lab (m/w/d) – befristet für 36 Monate
Projektmanager Innovation Lab (m/w/d) – befristet für 36 Monate
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Ihr Traumjob im Detail:
- Im Fachbereich Produkte & Prozesse übernehmen Sie die Rolle des Business Managers mit dem Schwerpunkt Kredit.
- Dabei arbeiten Sie vorwiegend agil in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachbereich, IT, Marktfolge und Kreditmanagement.
- Der inhaltliche Fokus liegt auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse.
- Sie beobachten Trends und den Markt zur Produkt- und Prozessentwicklung aus vertrieblicher Sicht und sind Impulsgeber.
- Im Projekt agieren Sie als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider.
Begeistern Sie uns!
- Sie haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen vorzugsweise zwei Jahre einschlägige Berufs- und Vertriebserfahrung mit.
- Erfahrungen in konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie Erfahrung im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert.
- Sie bringen Kenntnisse über regulatorische/rechtliche Anforderungen an das Produktangebot mit.
- Idealerweise können Sie Qualifizierungen (z.B. Lean Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen oder haben Spaß daran diese zu erwerben.
- Kreativität, Sicheres Auftreten, Präsentationserfahrung sowie Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522
E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
Sarah Lübke
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Ihr künftiger Arbeitsort
