Trainee Revision (m/w/d) - befristet auf 24 Monate
Trainee Revision (m/w/d) - befristet auf 24 Monate
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
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Ihr Traumjob im Detail:
- Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms lernen Sie die Interne Revision inkl. aller relevanten Aufgaben und Prozesse kennen, mit Schwerpunkten in der Datenanalyse und -auswertung.
- Sie werden aktiv in die Digitalisierungs- und Weiterentwicklungsprozesse der Revision eingebunden und übernehmen hier sukzessive eigenverantwortlich Themengebiete.
- Es erfolgen intensive fach- und methodenspezifische Qualifizierungsmaßnahmen, die Sie optimal auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorbereiten.
- Durch Training-on-the-Job werden Sie außerdem auch in Prüfungstätigkeiten eingebunden und entwickeln so ein umfassendes Revisions-Profil.
Begeistern Sie uns!
- Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben erste Erfahrung in der Datenauswertung und -analyse sowie mit KI, idealerweise im Bankenumfeld, und Interesse am Themengebiet Revision/Prüfungswesen.
- Erste Erfahrungen im Audit-Bereich in Banken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften o.ä. sind von Vorteil.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch eine systematische, eigenständige sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:
Cathrin Fiedler
Telefon: +49 211 5998 2485
Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
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Ihr künftiger Arbeitsort
