Referent quantitative Marktforschung (m/w/d)
Referent quantitative Marktforschung (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Ihr Traumjob im Detail:
- Sie beleuchten kontinuierlich Sicht und Stimme unserer Kundinnen und Kunden und verschaffen diesen im Unternehmen Gehör.
- Hierfür erheben und analysieren Sie die Potenziale aktueller sowie zukünftiger Bedarfe unserer Kundschaft, indem Sie quantitative Studien designen, erstellen und auswerten.
- Die gewonnenen Erkenntnisse verbinden Sie zu einem Gesamtbild für die Customer Experience und liefern damit wichtige Erkenntnisse für die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens auf unsere Kunden.
Begeistern Sie uns!
- Sie überzeugen durch eine hohe Lösungsorientierung und Erfahrung in der Projektarbeit/-management.
- Erfahrung und ausgeprägtes KnowHow bezüglich der methodischen Durchführung, Auswertung und Analyse von insb. quantitativer Marktforschung zeichnen Sie aus.
- Die Kundensicht einzunehmen ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie eine starke Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Neben einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vgl. Qualifikation verfügen Sie idealerweise über Vorkenntnisse im Bankwesen.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530
E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de
Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
Anna-Lena Schneider
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E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de
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Ihr künftiger Arbeitsort
