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Portfoliomanager Asset Management (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • In Ihrer Verantwortung liegt das gesamte Spektrum des Portfoliomanagements im Rahmen der privaten Vermögensverwaltung inkl. der Umsetzungsverantwortung von Transaktionsentscheidungen.
  • Sie sind zuständig für die operative Umsetzung von Investitionsentscheidungen und der zugehörigen Monitoring Prozesse.
  • Sie wirken bei der Analyse der internationalen Aktien- und Rentenmärkte sowie der sich hieraus ergebenden Handlungsimplikationen mit.
  • Sie bringen aktiv relevante Nachhaltigkeitsaspekte in den Investmentprozess ein.

Begeistern Sie uns!

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder eine berufsspezifische Weiterbildung (CIIA, CFA).
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der modernen Finanzmarkt- und Portfoliotheorie sowie ein tiefes Kapitalmarktverständnis.
  • Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Portfoliomanagement von Aktien- und Rentenmandaten sowie im Segment der strukturierten Produkte.
  • Sie verfügen über ausgeprägte institutionelle Kundenerfahrung und besitzen sehr gute Bloomberg und MS-Office-Kenntnisse.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und sicheres Auftreten runden Ihr Skillset ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anastasia Erokhina
Telefon: +492115998556
E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de


Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

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