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Kreditanalyst Firmenkunden (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie verantworten die eigenständige Kreditanalyse, Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse und Ratingerstellung komplexer Firmenkundenfinanzierungen und führen die entsprechenden Kreditentscheidungen herbei.
  • Sie analysieren und beurteilen komplexe Geschäftsmodelle, Investitionsvorhaben und Businesspläne einschließlich Stress- und Sensitivitätsanalysen.
  • Sie sind aktiv bei Risikofrüherkennung und der entsprechenden Bestandskreditüberwachung.
  • Sie verantworten die vertragliche Umsetzung der Kreditentscheidungen sowie die Bestandsbearbeitung.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Teilnahme an Kundenterminen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.

Begeistern Sie uns!

  • Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und gerne eine abgeschlossene Bankausbildung mit.
  • Sie verfügen über langjährige Berufspraxis in der Analyse im komplexen Firmenkundenkreditgeschäft.
  • Sie kennen sich bestens mit den unterschiedlichen Rechnungslegungsstandards u.a. nach HGB, IFRS, sowie mit der Konzernrechnungslegung aus.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und gewissenhaftes Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530


Ihr künftiger Arbeitsort

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