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(Senior) Projektmanager Produkte und Prozesse (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie als Teil des Bereichs „Unternehmensentwicklung und -strategie“ Konzepte und setzen sie in Projektteams operativ um.
  • Der inhaltliche Fokus liegt dabei auf der (Weiter-)Entwicklung von Bankprodukten und der Analyse sowie Optimierung der entsprechenden Prozesse.
  • Im Projekt agieren Sie als Berater der Fachbereiche und ihrer Entscheider.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitarbeit in bzw. die Führung von Projektteams, die Budget- und Projektplanung, die Kommunikation mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen sowie die aktive Pflege der projektrelevanten Schnittstellen.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben ein wirtschafts-/naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Kenntnisse des Bankgeschäfts.
  • Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil.
  • Als Senior Projektmanager bringen Sie zudem mehrjährige Erfahrung in der Programm-/ Projektleitung mit.
  • Wesentliche Projektmanagementmethoden sind Ihnen geläufig.
  • Idealerweise können Sie Qualifizierungen (z.B. Six Sigma) in Prozessoptimierungsmethoden nachweisen.
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken und Handeln und haben Freude daran, komplexe Aufgaben zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Cathrin Fiedler
Telefon: +49 211 5998 2485
E-Mail: cathrin.fiedler@apobank.de

Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

Ihr künftiger Arbeitsort

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