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Trainee im Bereich Treasury befristet für 24 Monate (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Wir bieten Ihnen die attraktive Möglichkeit nach Abschluss Ihres Studiums während des 24-monatigen Traineeprogramms direkt in die Praxis unseres Bereichs Treasury einzusteigen.
  • Sie haben die Chance durch unser Training on the Job in einem hochmotivierten Team mitzuarbeiten, das Sie vom ersten Tag an dabei begleitet, kontinuierlich Ihr Wissen auszubauen.
  • Durch Ihre tatkräftige Unterstützung übernehmen Sie Verantwortung für die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten im Rahmen des Allokationsprozesses unserer Eigenanlage.
  • Außerdem beschäftigen Sie sich mit spannenden Handelsthemen in diversen Assetklassen und unserem Emissionsgeschäft.

Begeistern Sie uns!

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation und freuen sich nun darauf Ihr theoretisches Wissen zielgerichtet in der Praxis anzuwenden.
  • Sie interessieren sich für die Entwicklung an den Kapitalmärkten und des Finanzwesen.
  • Eine hohe analytische Kompetenz sowie ein gutes Urteilsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Gleichzeitig verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und überzeugen durch hohes persönliches Engagement und ein sympathisches Auftreten.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anastasia Erokhina
Telefon: +492115998556
E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de


Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

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