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Spezialist Risikocontrolling Marktrisiko (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie ermitteln die Zinsänderungsrisiken (IRRBB) und Credit Spread Risiken (CSRBB) der Bank und bereiten strategische Entscheidungen vor.
  • Aufsichtliche Änderungen zu IRRBB und CSRBB werten Sie ein und bereiten Sie verständlich auf.
  • Sie führen Datenanalysen durch und bearbeiten Ad-Hoc Anfragen.
  • Für die Quantifizierung der Risiken mit gängigen Value at Risk Verfahren und deren Einwertung finden Sie gute Lösungen und fungieren dabei als kompetenter Ansprechpartner.
  • Darüber hinaus gehört die Marktgerechtigkeitsprüfung zu Ihren Aufgabenfeldern.

Begeistern Sie uns!

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches oder -mathematisches / -informatisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
  • Programmierkenntnisse sowie Kenntnisse der Marktbewertung sind ein Plus.
  • Ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530

Ihr künftiger Arbeitsort

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