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Teamleiter Vertriebsservice (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie stellen sicher, dass ihr Team einen professionellen Service bietet, der die Berater effektiv unterstützt und die Kundenzufriedenheit fördert.
  • Mit einem coachingbasierten Führungsstil entwickeln Sie das Team der Vertriebsunterstützung kontinuierlich weiter.
  • Sie koordinieren die operativen Kernaufgaben in der Beraterunterstützung, der Bestandsbearbeitung und dem Bestandskundenmanagement im Bereich Vertriebsunterstützung.
  • Sie sorgen dafür, dass die Prozesse und Standards der Vertriebsunterstützung eingehalten werden und Ihr Team die Berater effektiv bei der Erreichung des Vertriebsziels unterstützt.
  • Als Motivator und Sinngeber fördern Sie die Anerkennung der Leistung Ihrer Mitarbeiter.

Begeistern Sie uns!

  • Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrungen in der Finanzbranche sammeln.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
  • Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Joyna Lippe
Telefon: +4921159985313
E-Mail: joyna.lippe@apobank.de


Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

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