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Spezialist ICAAP (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie sind Impulsgeber für die strategische und methodische Weiterentwicklung des ICAAP eines EZB beaufsichtigten Kreditinstitutes.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die Risikostrategie, die Risikoinventur und die Risikoberichterstattung.
  • Sie entwickeln das Stresstest-Rahmenwerk der apoBank und den Sanierungsplan weiter.
  • Durch Integration von ESG-Anforderungen in den ICAAP und die Bearbeitung strategischer Fragestellungen und Projekte setzen Sie Impulse und gestalten die zukünftige Risikosteuerung der Bank.
  • Analysen und Reports für Vorstand, Aufsichtsrat und Bankenaufsicht runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Begeistern Sie uns!

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches oder -mathematisches Studium mit Schwerpunkt Banken und/oder Finanzmärkte haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld in den genannten Tätigkeitsfeldern.
  • Konzeptionelles und analytisches Arbeiten sowie die adressatengerechte Aufbereitung komplexer Zusammenhänge zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie überzeugen durch hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530

Ihr künftiger Arbeitsort

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