Fachlicher Testmanager (m/w/d)
Fachlicher Testmanager (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Dein Traumjob im Detail:
- Du erhälst die Chance deine Expertise bei der Gestaltung der Abteilung "Fachliches Testmanagement" einzubringen.
- Als zentraler Ansprechpartner im Fachbereich zum Test- und Schnittstelle zum Releasemanagement bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung der Bank IT Anwendungen.
- Dir obliegt die Steuerung und Integration der Testprozesse, deren Weiterentwicklung bis hin zur Testautomatisierung.
- Du analysierst Anforderungen und erstellst Testfälle anhand von Akzeptanz- und Qualitätskriterien.
- Für die Organisation und Planung der fachl. Testressourcen sowie für die Unterstützung bei der Testausführung und beim Go-Live bist du zuständig.
Begeistere uns!
- Du hast dein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen (oder entsprechende Berufserfahrung) und kannst idealerweise bankspezifische Erfahrung vorweisen.
- Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting sowie analytische Testkompetenz setzen wir voraus.
- Neben einem generellen IT Verständnis im Bankenumfeld verfügst du idealerweise über Zertifizierungen nach z.B. ISTQB, Certified Tester Advanced Level oder Testanalyst.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations-, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522
E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
Bitte sende uns deinen aktualisierten CV für die Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
Sarah Lübke
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E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
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Dein künftiger Arbeitsort
