IT-Compliance- & Risikomanager (m/w/d)
IT-Compliance- & Risikomanager (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Dein Traumjob im Detail:
- Dir obliegt die Überwachung und Einwertung der IT-Compliance-Anforderungen bei unseren IKT-Dienstleistern (inkl. Cloud). Diese steuerst du im direkten Kontakt und anhand von Prüfungsberichten.
- Du bist Ansprechpartner für IT-Risiken und übernimmst die Begleitung von internen/externen IT-Prüfungen. Dabei arbeitest du eng mit Prüfern, Aufsicht (EZB), IKT-Dienstleistern sowie 2nd- und 3rd-Line-Einheiten unserer Bank zusammen.
- Du managst Datenschutzthemen sowie unser Internes Kontrollsystem (IKS) mit IT-Bezug und bringst Optimierungen unserer Prozesse voran.
- Du hast Freude daran, dich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden zu halten.
Begeistere uns!
- Du hast ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.
- Dein Wissen über IT-Risikomanagement, IT-Compliance, Informationssicherheit, Providersteuerung sowie dein technisches Verständnis bringst du gewinnbringend ein.
- Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen zu IT-Governance-Standards und regulatorischen Anforderungen wie DORA, COBIT, MaRisk, DSGVO, ITIL, ISO2700x, AI-Act, etc.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du freust dich auf Herausforderungen, Verantwortung, Eigenständigkeit und Teamarbeit.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522
E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
Bitte sende uns deinen aktualisierten CV für die Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
Sarah Lübke
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E-Mail: sarah.luebke@apobank.de
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Dein künftiger Arbeitsort
