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Zielgruppenmanager Studierende (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie treiben die strategische Ausrichtung des studentischen (Neu-)Kundensegments im Heilberufesegment innerhalb der apoBank aktiv voran.
  • Sie entwickeln kreative Konzepte zur gezielten Ansprache von Studierenden & Fachschaften entlang der gesamten Customer Journey.
  • Marktanalysen zur Identifikation aktueller Trends & Innovationen führen Sie eigenständig durch und leiten in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung potentielle Handlungsmaßnahmen ab.
  • Sie agieren als Ansprechpartner/in für interne Schnittstellen zu zentralen Fachbereichen sowie für externe Schnittstellen zu potentiellen strategischen Kooperationspartnern.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Ausbildung zum/zur Bankaufmann/-frau absolviert.
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Projekt- bzw. Produktmanagement und/oder bei der Erarbeitung konzeptioneller Fragestellungen.
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) bringen Sie bereits mit.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken.
  • Ein hohes Maß an Gestaltungswillen & Begeisterung für neue Themen runden ihr Profil ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anna-Lena Schneider
Telefon: +4921159982530
E-Mail: anna.lena.schneider@apobank.de

Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

Ihr künftiger Arbeitsort

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