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Business Manager Digital Experience & Analytics (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail:

  • Du verantwortest in einem agilen Team die Weiterentwicklung des digitalen Kanals inkl. Online-Banking, Apps & Kundenportal.
  • Dabei definierst du mit den Kunden- & Produktverantwortlichen die Touchpoints im digitalen Angebot und begleitest Konzeption und Einführung von Analysen zum Kundenverhalten und unterstützt bei der Interpretation zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen.
  • Du stellst den Betrieb des digitalen Angebots sowie die Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des Datenschutzes und rechtlicher Vorgaben sicher.
  • Dir obliegt die fachliche Koordination der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams & Providern bei der Integration von Analytics-Lösungen in den Banksystemen.

Begeistere uns!

  • Dein Studium im Bereich Finanzen, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Design oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich absolviert.
  • Du überzeugst durch einschlägige Erfahrung im Projektmanagement, im digitalen Vertrieb und mit Analytics-Tools.
  • In der Umsetzung digitaler Transformationen und der Anwendung agiler Methoden bist du erfahren.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse neuer Technologien und Trends im digitalen Kundenerlebnis.
  • Du bringst technisches Verständnis, hohe Affinität für digitale Themen sowie das Interesse an Innovationen mit.
  • Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Eigeninitiative.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:

Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522


Dein künftiger Arbeitsort

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