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Data Engineer / Datenbank-Entwickler (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie gestalten in einem neu entstandenen Team den Aufbau einer dynamischen Data Services Einheit in der apoBank mit.
  • Dabei sind Sie insbesondere für die Weiterentwicklung und den Betrieb des GBS-Reporting-Datenhaushalts auf Basis einer modernen In-Memory Datenbank verantwortlich.
  • Ausgehend von fachlichen Anforderungen sorgen Sie für eine effiziente, automatische und verlässliche Datenaufbereitung für das Fachbereichsreporting und arbeiten in unserem übergreifenden Data-Warehouse-Projekt mit.
  • Außerdem unterstützen Sie unsere Data Scientists bei der Bereitstellung und Aufbereitung von Daten sowie der Operationalisierung von KI-Algorithmen.

Begeistern Sie uns!

  • Sie verfügen über ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.ä. und haben mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Datenaufbereitung, Datentransformation und Datenanalyse in agil gesteuerten Projekten.
  • Fundierte Erfahrungen im Umgang mit SQL-Datenbanken und der Entwicklung von ETL/ ELT-Strecken setzen wir voraus.
  • Kenntnisse im Umgang mit der Exasol Datenbank sind von Vorteil.
  • Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Kenntnisse in der Anwendung von modernen BI-Systemen, insbesondere Tableau, runden Ihr Skillset ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anastasia Erokhina
Telefon: +492115998556
E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de


Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

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