Tracking pixel

Referent Bankcontrolling Gesamtbanksteuerung, befristet für 12 Monate (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Sie sind Sparringspartner und Berater für die Fachbereiche und das Management zu Fragestellungen der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Bank.
  • Sie treffen konkrete Aussagen zur Entwicklung der Rentabilität von Geschäftsfeldern, Produkten, Kundengruppen, Kanälen und Regionen.
  • Neben den Regelformaten führen Sie ad-hoc-Analysen durch, um Abweichungen zwischen Ist, Plan und Forecast vollständig zu durchdringen und Management-Empfehlungen abzuleiten.
  • Sie arbeiten interdisziplinär und verantworten dabei mit dem Team end-to-end die Prozesse, Methoden, Kennzahlen (KPIs) und Reports rund um die Bank- und Geschäftsfeldsteuerung.

Begeistern Sie uns!

  • Sie haben einen akademischen Abschluss mit analytischem Bezug (Wirtschaftswissenschaften/ -Mathematik).
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bank- bzw. Vertriebscontrolling.
  • Sie haben nicht nur ein Gespür für (Bank-)Daten und Zahlen und können diese eigenständig durchdringen, sondern sind auch in der Lage sie zu interpretieren und daraus geschäftsstrategische Aussagen abzuleiten.
  • Sie verfügen über die notwendige Standfestigkeit und Robustheit in dem Vertreten Ihrer eigenen, wohl abgewogenen Positionen gegenüber Ihren Stakeholdern.
  • Empathie, intrinsische Motivation und Teamfähigkeit runden Ihr Skillset ab.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anastasia Erokhina
Telefon: +492115998556
E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de


Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

Ihr künftiger Arbeitsort

apoBank als Arbeitgeber

Impressum    Datenschutz