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Portfoliomanager Steuerung Treasury (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Ihr Traumjob im Detail:

  • Im Rahmen der Umsetzung unserer Treasury-Strategie arbeiten Sie an einer Vielzahl spannender Steuerungsthemen aktiv mit.
  • Sie haben die Chance sich in ein hochmotiviertes Team einzubringen, in dem Sie konsequent Verantwortung übernehmen, um Ertragschancen und regulatorische Anforderungen gezielt in Einklang zu bringen.
  • Sie begleiten die Liquiditätssteuerung, das Management der Depot-A Portfolien sowie die Steuerung der Zinsänderungsrisiken im Zuge unserer Zinsbuchstrategie inkl. der Umsetzung von Hedgestrategien.
  • Eine agile Mitarbeit im Rahmen des Treasury-bezogenen Neu-Produkt-Prozesses gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.

Begeistern Sie uns!

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/ - kaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Erfahrungen in der Steuerung von Depot-A Portfolien sowie dem Management von Liquiditäts- und Zinsänderungsrisiken mit.
  • Sie begeistern sich für die Kapitalmärkte und das Finanzwesen.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und flexible Arbeitsweise.
  • Gleichzeitig beeindrucken Sie durch hohes persönliches Engagement und ein sympathisches Auftreten.

Benefits

+ Weiterbildung

  • Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
  • Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
  • Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

+ Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
  • Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

+ Gesundheitsmanagement

  • Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
  • Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
  • Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

+ Flexibel arbeiten

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
  • Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:

Anastasia Erokhina
Telefon: +492115998556
E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de

Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.

Ihr künftiger Arbeitsort

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