Werkstudent Employer Branding und Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Employer Branding und Recruiting (m/w/d)
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Arbeitsort: Düsseldorf
Arbeitsort: Düsseldorf
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
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Dein Traumjob im Detail:
- Du wirkst bei der Umsetzung und Konzeption von Social Media Aktivitäten und Employer Branding Maßnahmen eigenständig mit.
- Du arbeitest an innovativen Kampagnen für unsere Social Media Präsenz (Kununu, Instagram etc.) und übernimmst aktive Contenterstellung für diverse Social Media Kanäle.
- Die Aktualisierung zielgruppenspezifischer Inhalte u.a. für unsere Karriere-Webseite ist für Dich selbstverständlich.
- Im Recruiting übernimmst Du das Bewerbermanagement: von der Stellenanzeigenerstellung bis hin zur Gesprächsterminierung und Absage.
Begeistere uns!
- Du bist immatrikuliert und studierst Wirtschaftswissenschaften oder bist in einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal-/ Marketing, Kommunikations-/ Medienwissenschaften eingeschrieben.
- Du bist für insgesamt 20 Stunden und an 3 Tagen in der Woche verfügbar.
- Erste praktische Erfahrungen im Social Media Management, Personal-/ Marketing und Recruiting sind von Vorteil.
- Du bist kommunikativ und kreativ und hast Interesse an aktuellen Social Media Trends.
- Eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Skillset ab.
Benefits
+ Weiterbildung
- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch, per XING oder LinkedIn bei:
Anastasia Erokhina
Telefon: +492115998556
E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de
Bitte senden Sie uns Ihren aktualisierten CV für Ihre Bewerbung an die hier angegebene E-Mail Adresse.
Anastasia Erokhina
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E-Mail: anastasia.erokhina@apobank.de
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Dein künftiger Arbeitsort
